Học viện Nông nghiệp Việt Nam đẩy mạnh kết nối doanh nghiệp, giúp sinh viên tiếp cận thực tiễn nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Trong hai ngày 14 - 15/5 tại Hà Nội, Học viện Nông nghiệp Việt Nam phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Ngày hội kết nối doanh nghiệp và cơ hội việc làm năm 2026. Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa định hướng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn, giúp sinh viên sớm thích nghi với thị trường lao động.
    |
 |
| Bà Vũ Thị Thu Hoài, Giám đốc Marketing Tập đoàn Đức Hạnh Marphavet trực tiếp tư vấn tuyển dụng và định hướng kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên tại Ngày hội kết nối doanh nghiệp và cơ hội việc làm năm 2026. Ảnh: Mai Đan. |
Đưa doanh nghiệp thành “giảng đường thứ hai”
Theo PGS.TS Nguyễn Công Tiệp, Phó Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, việc gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp hiện không còn là hoạt động mang tính bổ trợ, mà đã trở thành yêu cầu tất yếu trong nâng cao chất lượng đào tạo.
    |
 |
| PGS.TS Nguyễn Công Tiệp, Phó Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam phát biểu tại buổi gặp gỡ, tri ân, tiếp nhận tài trợ và trao giấy chứng nhận tham gia ngày hội cho các doanh nghiệp trong khuôn khổ ngày hội sáng 15/5. Ảnh: Mai Đan. |
Ông cho biết, với gần 70 năm phát triển, Học viện luôn xác định doanh nghiệp là “giảng đường thứ hai” để sinh viên rèn luyện kỹ năng, tác phong và thái độ nghề nghiệp thực tế. Mục tiêu của mô hình này là xây dựng hệ sinh thái đào tạo gắn với thực tiễn sản xuất, giúp người học tự tin hòa nhập ngay sau khi tốt nghiệp.
Theo lãnh đạo Học viện, việc kết nối doanh nghiệp không chỉ giúp sinh viên có thêm cơ hội thực tập, tuyển dụng mà còn giúp nhà trường điều chỉnh chương trình đào tạo sát với nhu cầu của thị trường lao động.
    |
 |
| Sáng sớm 15/5, khuôn viên Học viện sôi động với sự tham gia của đông đảo doanh nghiệp. Ảnh: Mai Đan. |
Hiện Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp trong đào tạo, thực hành, thực tập và tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp. Hàng năm, Học viện tổ chức Ngày hội việc làm với sự tham gia của khoảng 60 - 100 doanh nghiệp, hỗ trợ cơ hội thực tập và việc làm cho từ 4.000 - 5.000 sinh viên. Theo khảo sát của nhà trường, trên 97% sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp.
Không dừng lại ở kết nối tuyển dụng, Học viện còn thúc đẩy mô hình phối hợp giữa nhà trường - doanh nghiệp - nhà khoa học nhằm đưa quá trình đào tạo tiến gần hơn với thực tiễn sản xuất và nhu cầu xã hội.
Doanh nghiệp tham gia từ đào tạo đến tuyển dụng
Ông Nguyễn Văn Sỹ, Trưởng phòng Phát triển bền vững Tập đoàn PAN cho biết, tập đoàn hiện hoạt động trong ba lĩnh vực chính gồm nông nghiệp, thủy sản và thực phẩm đóng gói, nên nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao trong khối ngành nông nghiệp - thực phẩm là rất lớn. Riêng tại Ngày hội việc làm năm nay, PAN đặt mục tiêu tuyển dụng ít nhất 50 nhân sự cho các công ty thành viên hoạt động trong lĩnh vực giống cây trồng, chế phẩm sinh học và nông nghiệp công nghệ cao.
Theo ông Sỹ, một trong những khó khăn lớn hiện nay của doanh nghiệp là khoảng cách giữa kiến thức trên giảng đường và nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Trong bối cảnh chuyển đổi số và khoa học công nghệ phát triển nhanh, doanh nghiệp cần nguồn nhân lực không chỉ có nền tảng chuyên môn mà còn có khả năng thích ứng và làm việc thực tế ngay sau khi ra trường.
“Các em sinh viên hiện nay vẫn học khá nhiều lý thuyết, trong khi trải nghiệm thực tiễn tại doanh nghiệp còn hạn chế. Chúng tôi mong muốn nhà trường tăng thêm các chương trình thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp để sinh viên sớm làm quen với môi trường làm việc thực tế”, ông Sỹ chia sẻ.
Đại diện Tập đoàn PAN cũng cho biết, từ năm 2023, doanh nghiệp đã triển khai chương trình học bổng cho sinh viên khối ngành nông nghiệp với kinh phí khoảng một tỷ đồng mỗi năm. Cùng với đó là các hoạt động thực tập nghề nghiệp, nghiên cứu tại vùng sản xuất công nghệ cao và phối hợp cùng các khoa của Học viện triển khai đề tài nghiên cứu khoa học.
    |
 |
| PGS.TS Nguyễn Công Tiệp, Phó Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam trao Chứng nhận nhà tài trợ cho hai nhà tài trợ Kim cương: Công ty CP Tập đoàn PAN (bên phải) và Công ty CP Nông Nghiệp BAF Việt Nam (bên trái). Ảnh: Mai Đan. |
Theo ông Sỹ, việc doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo sẽ giúp sinh viên hiểu rõ nhu cầu thực tế của thị trường, đồng thời tạo ra các sản phẩm nghiên cứu có tính ứng dụng cao hơn.
Đồng hành cùng Học viện trong nhiều năm qua, Tập đoàn Đức Hạnh Marphavet (BMV) là một trong những doanh nghiệp tích cực tham gia các chương trình thực tập, tuyển dụng và hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp sáng tạo.
Bà Vũ Thị Thu Hoài, Giám đốc Marketing Tập đoàn Đức Hạnh Marphavet cho biết doanh nghiệp hiện không chỉ tiếp nhận sinh viên thực tập mà còn tạo điều kiện để các em trải nghiệm môi trường làm việc như một nhân viên chính thức.
Theo bà Hoài, trong quá trình thực tập, sinh viên được trực tiếp tham gia công việc thực tế tại doanh nghiệp. Sau thời gian đánh giá, nhiều em được tuyển dụng chính thức với chế độ đãi ngộ phù hợp. “Đối với một số vị trí kinh doanh và kỹ thuật, sinh viên mới ra trường có thể nhận mức lương từ 15-60 triệu đồng/tháng nếu đáp ứng tốt yêu cầu công việc”, bà Hoài nhấn mạnh.
Theo bà Hoài, thị trường lao động hiện nay đang thay đổi rất nhanh dưới tác động của công nghệ và AI. Vì vậy, doanh nghiệp không chỉ cần nhân lực có chuyên môn mà còn yêu cầu khả năng thích ứng, giao tiếp và ứng dụng công nghệ.
“Các bạn sinh viên ngành nông nghiệp thường có nền tảng kỹ thuật khá tốt, nhưng cần bổ sung thêm kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ và thương mại điện tử để đáp ứng yêu cầu công việc hiện nay”, bà Hoài nhận định.
    |
 |
| PGS.TS Nguyễn Công Tiệp, Phó Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam trao Chứng nhận nhà tài trợ cho hai nhà tài trợ Vàng. Ảnh: Mai Đan. |
Để hỗ trợ sinh viên tốt hơn, doanh nghiệp này dự kiến sẽ tiếp tục phối hợp với Học viện tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp và trải nghiệm thực tế cho sinh viên ngay từ năm nhất, năm hai.
Về phía người học, nhiều sinh viên cho rằng mô hình kết nối doanh nghiệp giúp các em hiểu rõ hơn yêu cầu của thị trường lao động. Em Nguyễn Bảo Khánh, sinh viên năm 2 Khoa Thú y, Học viện Nông nghiệp Việt Nam cho biết thông qua ngày hội, em hiểu doanh nghiệp đang cần gì để chủ động bổ sung kỹ năng trong quá trình học tập.
Trong khi đó, em Lưu Thảo Quyên, sinh viên năm 2 Khoa Công nghệ thực phẩm cho rằng việc được tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp giúp sinh viên có cái nhìn thực tế hơn về ngành nghề mình đang theo học, thay vì chỉ tiếp cận lý thuyết trên giảng đường.
Từ những hoạt động kết nối ngày càng thực chất, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đang cho thấy xu hướng đào tạo mới: đưa doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo, đồng thời giúp sinh viên sớm tiếp cận môi trường nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Mai Đan - Diệu Linh
https://nongnghiepmoitruong.vn/