Nguồn nhân lực có vai trò quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và có ảnh hưởng mạnh mẽ tới sự phát triển kinh tế, xã hội. Đây nguồn lực đóng vai trò then chốt, là động lực cho sự phát triển và cốt lõi cho mọi nguồn sáng tạo trong tổ chức. Ngày nay khi nền kinh tế đang dần chuyển sang kinh tế tri thức thì vai trò của nguồn nhân lực ngày càng được đề cao hơn. Vì vậy, quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong các đơn vị, tổ chức là vô cùng cần thiết để phát huy tối đa tiềm năng, thế mạnh, cũng như khai thác hiệu quả nguồn lực này phục vụ cho mục tiêu chung của các đơn vị, tổ chức. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực - một ngành đào tạo của Khoa Kinh tế và Quản lý – Học viện nông nghiệp Việt Nam sẽ giúp người học hiện thực hoá ước mơ trở thành các chuyên gia nhân sự giỏi và các nhà quản lý, lãnh đạo tài ba.
Cử nhân ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực làm việc ở đâu?
Cử nhân ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực được đào tạo tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam sau khi tốt nghiệp có đủ trình độ và năng lực để công tác tại các vị trí sau:
+ Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan quản lý nhà nước về kinh tế, các tổ chức xã hội từ cấp trung ương đến địa phương liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, lao động;
+ Nghiên cứu viên, giảng viên về lĩnh vực quản lý kinh tế, quản lý lao động;
+ Nhân viên trong các cơ sở, đơn vị kinh tế, xã hội phụ trách lĩnh vực quản lý nhân lực, quản lý lao động;
+ Nhân viên trong các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ có liên quan đến quản lý và phát triển nguồn nhân lực;
+ Chủ các cơ sở, đơn vị kinh tế, xã hội.
Sinh viên ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực học gì?
Tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam, chương trình đào tạo cử nhân ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực ở bậc Đại học trang bị cho người học:
o Kiến thức cơ bản và chuyên sâu về khoa học quản lý và phát triển nguồn nhân lực bao gồm các chính sách vĩ mô về quản lý lao động;
o Những nguyên tắc điều hành, quản lý nhân sự;
o Các kiến thức liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, sử dụng và đánh giá nhân sự;
o Chính sách chi trả tiền công, tiền lương;
o Các công cụ nghiên cứu thị trường lao động để hoạch định, tổ chức, thực hiện chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho tổ chức, doanh nghiệp.
Có thể nói, ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực đào tạo nên những chuyên gia có kiến thức về quản lý, có khả năng phát triển và tối ưu hoá nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức xã hội, chính phủ và các lĩnh vực khác.
Trong quá trình đào tạo, ngoài kiến thức chuyên môn, sinh viên cũng được trang bị các kỹ năng và hình thành năng lực sau:
o Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm;
o Kỹ năng thuyết trình, phản biện, viết luận;
o Giao tiếp hiệu quả đa phương tiện, đa văn hóa với các bên liên quan và đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành;
o Sử dụng công nghệ thông tin, các thiết bị hiện đại, phần mềm chuyên ngành phục vụ hiệu quả công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực;
o Hình thành năng lực tự chủ và tự chịu trách nhiệm, hình thành đạo đức nghề nghiệp và ý thức tuân thủ pháp luật.
Cử nhân tốt nghiệp ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực có thể học tập nâng cao lên trình độ thạc sĩ/tiến sĩ Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh tế phát triển, Quản trị nhân lực…
    |
 |
Sinh viên ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực học tập và sinh hoạt ngoại khóa tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam |
Đội ngũ giảng viên
Chương trình đào tạo được giảng dạy, bởi đội ngũ giảng viên tận tình, chu đáo, có trình độ chuyên môn cao, tâm huyết và giàu kinh nghiệm. Học viện có gần 100 giảng viên được phong hàm giáo sư, phó giáo sư; hơn 360 giảng viên có học vị tiến sĩ; nhiều giảng viên được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú, giải thưởng Kovalevskaya,… Đặc biệt, trên 90% giảng viên của Học viện được đào tạo ở các nước có nền khoa học tiên tiến trong khu vực và trên thế giới như: Hoa Kỳ, Úc, Nhật Bản, Hà Lan, Đức,…
    |
 |
Đội ngũ giảng viên Khoa Kinh tế và Quản lý – Học viện Nông nghiệp Việt Nam |
Cơ sở vật chất của Học viện Nông nghiệp Việt Nam
Sinh viên khi theo học ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam được nghiên cứu, học tập trong ngôi trường gần 70 năm xây dựng và phát triển với hệ thống trang thiết bị hiện đại như: phòng học thông minh, phòng máy tiên tiến, khu liên hợp thể thao, ký túc xá, thư viện hiện đại. Sinh viên được học trong các giảng đường có trang bị điều hòa, máy chiếu, wifi… Thư viện trung tâm có diện tích 2.000 m2, với trên 30.000 đầu sách, hơn 100 đầu báo, tạp chí các loại, 15 cơ sở dữ liệu trực tuyến. Ngoài ra, sinh viên được rèn luyện thể chất tại sân vận động và Trung tâm Giáo dục Thể chất và Thể thao rộng 5.000 m2.
Cơ hội học bổng
Năm 2025, Học viện dành gần 1.800 suất học bổng chào đón tân sinh viên khóa 70 với tổng giá trị gần 30 tỷ đồng. Hàng năm, Học viện cũng dành 30 tỷ đồng để cấp học bổng khuyến khích học tập cho sinh viên có kết quả học tập, kết quả rèn luyện đạt từ loại khá trở lên. Ngoài ra, Học viện hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp trong nước (Công ty TNHH Cargill Việt Nam, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, Công ty Cổ phần Tập đoàn Mavin, Ngân hàng Vietinbank…) để cấp gần 3 tỷ đồng học bổng tài trợ cho sinh viên tài năng, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống. Bên cạnh đó, sinh viên có cơ hội tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, các chương trình trao đổi sinh viên quốc tế, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và tình nguyện vì cộng đồng.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam nói chung và Khoa Kinh tế và Quản lý nói riêng đã ký kết hợp tác với nhiều cơ quan, doanh nghiệp như: Công ty VinEco, Công ty AgriCare, Công ty GreenViet, Công ty cổ phần Thức ăn Chăn nuôi Viettin, Vinaseed, Công ty Cổ phần Nicotex… để trao học bổng cho sinh viên tài năng, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, hướng dẫn sinh viên tham quan, thực hành, thực tập và bố trí việc làm cho sinh viên khi tốt nghiệp.
    |
 |
Sinh viên Khoa Kinh tế và Quản lý trải nghiệm thực tế tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam |
Thông tin tuyển sinh ngành Quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Học viện Nông nghiệp Việt Nam năm 2025:
Mã trường
|
Mã nhóm ngành
|
Tổ hợp tuyển sinh
|
Phương thức tuyển sinh
|
HVN
|
HVN08
|
1. Toán, Vật lý, Hóa học
2. Toán, Vật lý, Tiếng Anh
3. Toán, Vật lý, Ngữ văn
4. Toán, Lịch sử, Địa lý
5. Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh
6. Toán, Ngữ văn, Hóa học
7. Toán, Ngữ văn, Lịch sử
8. Toán, Ngữ văn, Địa lý
9. Toán, Ngữ văn, GDKT&PL
|
- Xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển
Học viện xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển các nhóm đối tượng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2025(theo quy định, lịch trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo và theo Đề án tuyển sinh của Học viện)
- Xét tuyển dựa trên kết quả học tập bậc trung học phổ thông (Xét học bạ)
Điểm xét tuyển là tổng điểm trung bình cả năm lớp 12 theo thang điểm 10 của 3 môn theo tổ hợp xét tuyển(trong đó môn 1 nhân hệ số 2, tổng điểm được quy về thang điểm 30,)cộng điểm ưu tiên (nếu có) đạt từ 21-24 điểm trở lên.
- Xét tuyển kết hợp: dựa trên học bạ, kết hợp với chứng chỉ tiếng Anh quốc tế hoặckết quả cuộc thi Kiến thức Công nghệ và Khởi nghiệp sáng tạo VNUA – 2025, cộng điểm ưu tiên (nếu có) đạt từ 21-24 điểm trở lên.
|
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Học viện Nông nghiệp Việt Nam
Địa chỉ: Đường Ngô Xuân Quảng, Xã Gia Lâm, Thành phố Hà Nội.
Điện thoại: 024.6261.7578 / 0961.926.639 / 0961.926.939
Website: https://vnua.edu.vn; https://tuyensinh.vnua.edu.vn
Facebook: https://facebook.com/tuyensinhvnua.edu.vn
Khoa Kinh tế và Quản lý