Nguồn nhân lực có vai trò quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và có ảnh hưởng mạnh mẽ tới sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia. Đây là nguồn lực đóng vai trò then chốt, là động lực cho sự phát triển và nguồn lực cốt lõi cho những sáng tạo trong tổ chức. Ngày nay khi nền kinh tế đang dần chuyển sang kinh tế tri thức thì vai trò của nguồn nhân lực ngày càng được đề cao hơn. Vì vậy, quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong các đơn vị, tổ chức là vô cùng cần thiết để phát huy tối đa tiềm năng, thế mạnh, cũng như khai thác hiệu quả nguồn lực này phục vụ cho mục tiêu chung của các đơn vị, tổ chức. Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực - một ngành đào tạo của Khoa Kinh tế và Quản lý – Học viện Nông nghiệp Việt Nam sẽ giúp người học hiện thực hoá ước mơ trở thành các chuyên gia nhân sự giỏi và các nhà quản lý, lãnh đạo tài ba.

leftcenterrightdel
 

Cử nhân ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực làm việc ở đâu?

Cử nhân ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực được đào tạo tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam sau khi tốt nghiệp có đủ trình độ và năng lực để công tác tại các vị trí sau:

+ Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức kinh tế xã hội từ cấp trung ương đến địa phương liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, lao động;

+ Nghiên cứu viên, giảng viên về lĩnh vực quản lý kinh tế, quản lý lao động;

+ Nhân viên trong các cơ sở, đơn vị kinh tế, xã hội phụ trách lĩnh vực quản lý nhân lực, quản lý lao động;

+ Nhân viên trong các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ có liên quan đến quản lý và phát triển nguồn nhân lực;

+ Chủ các cơ sở, đơn vị kinh tế, xã hội.

Sinh viên ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực học gì?

Tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam, chương trình đào tạo cử nhân ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực ở bậc đại học trang bị cho người học:

o Kiến thức cơ bản và chuyên sâu về khoa học quản lý và phát triển nguồn nhân lực bao gồm các chính sách vĩ mô về quản lý lao động;

o Những nguyên tắc điều hành, quản lý nhân sự;

o Các kiến thức liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, sử dụng và đánh giá nhân sự;

o Chính sách chi trả tiền công, tiền lương;

o Các công cụ nghiên cứu thị trường lao động để hoạch định, tổ chức, thực hiện chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho tổ chức, doanh nghiệp.

Có thể nói, ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực đào tạo nên những chuyên gia có kiến thức về quản lý, có khả năng phát triển và tối ưu hoá nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức xã hội, chính phủ và các lĩnh vực khác.

Trong quá trình đào tạo, ngoài kiến thức chuyên môn, sinh viên cũng được trang bị các kỹ năng và hình thành năng lực sau:

o Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm;

o Kỹ năng thuyết trình, phản biện, viết luận;

o Giao tiếp hiệu quả đa phương tiện, đa văn hóa với các bên liên quan và đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành;

o Sử dụng công nghệ thông tin, các thiết bị hiện đại, phần mềm chuyên ngành phục vụ hiệu quả công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực; 

o Hình thành năng lực tự chủ và tự chịu trách nhiệm, hình thành đạo đức nghề nghiệp và ý thức tuân thủ pháp luật.

Cử nhân tốt nghiệp ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực có thể học tập nâng cao lên trình độ thạc sĩ/tiến sĩ Quản trị nhân lực, Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh tế phát triển,…

leftcenterrightdel
 Sinh viên ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực học tập và sinh hoạt ngoại khóa tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Đội ngũ giảng viên

Chương trình đào tạo được giảng dạy, bởi đội ngũ giảng viên tận tình, chu đáo, có trình độ chuyên môn cao, tâm huyết và giàu kinh nghiệm. Học viện có gần 100 giảng viên được phong hàm giáo sư, phó giáo sư; hơn 360 giảng viên có học vị tiến sĩ; nhiều giảng viên được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú, giải thưởng Kovalevskaia,… Đặc biệt, trên 90% giảng viên của Học viện được đào tạo ở các nước có nền khoa học tiên tiến trong khu vực và trên thế giới như: Hoa Kỳ, Úc, Nhật Bản, Hà Lan, Đức,…

leftcenterrightdel
Đội ngũ giảng viên Khoa Kinh tế và Quản lý – Học viện Nông nghiệp Việt Nam 

Cơ sở vật chất của Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Học viện có khuôn viên rộng, xanh, sạch, đẹp nhất Thủ đô với diện tích 318 ha và hệ thống cơ sở vật chất tiên tiến, hiện đại phục vụ hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học và phát triển kỹ năng của cán bộ, viên chức và người học.

Sinh viên được học trong hệ thống giảng đường với gần 170 phòng học có trang bị điều hòa, máy chiếu, wifi… Thư viện trung tâm có diện tích 2.000 m2, với trên 30.000 đầu sách, hơn 100 đầu báo, tạp chí các loại, 15 cơ sở dữ liệu trực tuyến. Ngoài ra, sinh viên được rèn luyện thể chất tại sân cỏ nhân tạo 10.000 m2 và Trung tâm Giáo dục thể chất và Thể thao rộng 1.800 m2.

Cơ hội học bổng

Năm 2026, Học viện dành gần 1.500 suất học bổng chào đón tân sinh viên khóa 71 với tổng giá trị gần 25 tỷ đồng. Học viện dành gần 30 tỷ đồng/1 năm để trao học bổng khuyến khích học tập cho hơn 3.000 sinh viên có kết quả học tập đạt loại khá, rèn luyện đạt loại tốt trở lên. Học viện ký kết các biên bản ghi nhớ hợp tác với 200 trường đại học, viện nghiên cứu, tổ chức quốc tế ở khắp các châu lục, mở ra trên 500 cơ hội giao lưu quốc tế, thực tập nghề nghiệp, làm việc cho sinh viên Học viện. Học viện hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp trong nước (Công ty TNHH Cargill Việt Nam, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, Công ty Cổ phần Tập đoàn Mavin, Ngân hàng Vietinbank, Công ty CP thực phẩm xuất khẩu Đồng Giao…) để cấp gần 3 tỷ đồng học bổng tài trợ cho sinh viên tài năng, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống.

leftcenterrightdel
 Sinh viên Khoa Kinh tế và Quản lý trải nghiệm thực tế tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam

 

Thông tin tuyển sinh ngành Quản lý và Phát triển nguồn nhân lực của Học viện Nông nghiệp Việt Nam năm 2026:

 

Mã trường

Mã nhóm ngành

Tổ hợp tuyển sinh

Phương thức tuyển sinh

HVN

HVN08

1. Toán, Vật lí, Hóa học (A00)
2. Toán, Vật lí, Tiếng Anh (A01)
3. Toán, Lịch sử, Địa lí (A07)
4. Toán, Sinh học, Tiếng Anh (B08)
5. Ngữ văn, Toán, Hóa học (C02)
6. Ngữ văn, Toán, Lịch sử (C03)
7. Ngữ văn, Toán, Địa lí (C04)
8. Ngữ văn, Toán, Tiếng Anh (D01)
9. Toán, Ngữ văn, GDKT&PL (X01)
10. Toán, Ngữ văn, Công nghệ (X03, X04)

- Xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển

Học viện xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển các nhóm đối tượng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp trung học phổ thông năm 2026(theo quy định, lịch trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo và theo Đề án tuyển sinh của Học viện)

- Xét tuyển dựa trên kết quả học tập bậc trung học phổ thông (Xét học bạ)

Điểm xét tuyển là điểm trung bình chung kết quả học tập 06 học kỳ cấp giáo dục phổ thông (lớp 10, 11, 12) theo thang điểm 10 của 3 môn theo tổ hợp xét tuyển cộng với điểm cộng và điểm ưu tiên đối tượng, khu vực theo quy định (nếu có)

- Xét tuyển kết hợp: kết quả học tập lớp 12 loại giỏi, kết hợp với giải học sinh giỏi cấp tỉnh, TP, chứng chỉ tiếng Anh quốc tế hoặckết quả cuộc thi Kiến thức Công nghệ và Khởi nghiệp sáng tạo VNUA – 2026 đạt từ 85 điểm trở lên.

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Để được tư vấn đầy đủ về thông tin tuyển sinh năm 2026, xin vui lòng liên hệ với số điện thoại: 0961.926.639/0961.926.939

Địa chỉ liên hệ: Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Đường Ngô Xuân Quảng, xã Gia Lâm, Thành phố Hà Nội.

Website: https://tuyensinh.vnua.edu.vn/tuyen-sinh-dai-hoc/

Facebook: https://www.facebook.com/hocviennongnghiep