Ngày 23 tháng 12 năm 2024, Khoa Kinh tế và Quản lý long trọng tổ chức Hội nghị Cán bộ, viên chức, người lao động nhằm tổng kết, đánh giá các kết quả đạt được năm 2024 cũng như đề xuất định hướng, mục tiêu và kế hoạch nhiệm vụ trong năm 2025.
|
|
Đại biểu dự Hội nghị làm lễ chào cờ |
Đại diện cho lãnh đạo Học viện Nông nghiệp Việt Nam đến dự hội nghị có TS. GVC. Đặng Đức Hoàn - Uỷ viên Thương vụ Công đoàn Học viện, đồng chí Vũ Thị Thanh Huyền – Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra - Đảng uỷ Học viện.
Từ phía Khoa Kinh tế và Quản lý có PGS.TS. Nguyễn Thị Minh Hiền – Trưởng Khoa; PGS.TS. Nguyễn Mậu Dũng – Bí thư Chi bộ, Phó Trưởng Khoa; TS. Đỗ Trường Lâm – Chủ tịch Công đoàn Khoa cùng với toàn thể các cán bộ viên chức Khoa Kinh tế và Quản lý .
Tại Hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Thị Minh Hiền – Trưởng Khoa Kinh tế và Quản lý, đại diện cho đoàn Chủ tịch khái quát tình hình chung của Khoa và báo cáo đánh giá kết quả đạt được trong thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và phương hướng hoạt động năm 2025 của Khoa Kinh tế và Quản lý trong bối cảnh mới trên nhiều khía cạnh.
Năm 2024, Khoa đã hoàn thiện công tác tổ chức Khoa và các bộ môn thông qua việc tổ chức thành công lễ đổi tên Khoa (theo Quyết định của Học viện Nông nghiệp Việt Nam ngày 27/9/2024) và 2 bộ môn đổi tên (Bộ môn Quản lý phát triển và Bộ môn Quản lý kinh tế) để đảm bảo cho hoạt động ổn định nhiệm kỳ 2021-2026. Về nhân sự đã được kiện toàn đầy đủ với tổng số 80 cán bộ; 64 cán bộ giảng dạy, 5 cán bộ văn phòng, 11 nghiên cứu viên. Khoa có 2 GS, 8 PGS, 36 tiến sĩ. Năm 2024, Khoa có thêm 6 tiến sĩ, đang có 7 giảng viên, nghiên cứu viên là NCS học trong nước và ngoài nước. Các giảng viên trong Khoa tham gia tích cực vào các lớp tập huấn, seminar trong nước, quốc tế và các nhóm Nghiên cứu mạnh. Các giảng viên, cán bộ trong Khoa đều tích cực, trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
Khoa luôn là đơn vị đi đầu trong thực hiện các nhiệm vụ Học viện giao về giảng dạy, nghiên cứu khoa học và công việc chung. Cụ thể, trong công tác tuyển sinh, tư vấn đại học, Khoa đã triển khai với nhiều hình thức sáng tạo và có hiệu quả. Khoa cũng đã kiểm định thành công chương trình đào tạo Kinh tế đầu tư. Bên cạnh đó, Khoa huy động cán bộ giảng viên tham gia vào cải tiến chương trình đào tạo cho K69; Đào tạo sau đại học của Khoa có nhiều thành công với số lượng học viên và nghiên cứu sinh đông nhất Học viện. Bên cạnh giảng dạy trên trường lớp, các giảng viên của Khoa còn tham gia hợp tác với các cơ quan, chính quyền địa phương trong các chương trình đào tạo tập huấn ngắn hạn. Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, nghiên cứu và làm việc của Khoa đã được quan tâm và bổ sung hơn khi được giao tầng 4 toà nhà Bùi Huy Đáp đã cải thiện môi trường làm việc cho cácn bộ, viên chức, người lao động; Thu nhập của giảng viên, cán bộ, viên chức và người lao động trong Khoa được quan tâm và cải thiện; Phong trào sinh viên Đoàn - Hội luôn được quan tâm, luôn đổi mới và đạt được nhiều thành tích trong Học viện.
Song bên cạnh đó, trong năm 2024 Khoa còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế ảnh hưởng tới kết quả thực hiện nhiệm vụ. Trong đó, áp lực cao trong công việc; Số lượng sinh viên đại học tuyển sinh đầu vào với chất lượng đầu vào thấp và có xu hướng giảm; Sự cạnh tranh trong tuyển sinh sau đại học, đặc biệt là trong bối cảnh có quy định mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Yêu cầu về kiểm định về các ngành đào tạo cũng gây ra nhiều áp lực; Phương tiện thiết bị giảng dạy, nghiên cứu còn thiếu. Cơ sở hạ tầng được đầu tư, song toà nhà cũ cũng cần được quan tâm đầu tư hơn,...
|
|
Các đại biểu phát biểu ý kiến trong phiên thảo luận |
Trên cơ sở đó, các định hướng, nhiệm vụ năm 2025 của Khoa Kinh tế và Quản lý bao gồm: Xây dựng chiến lược phát triển Khoa 2030; Bồi dưỡng phát triển đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng dạy phấn đấu 75% cán bộ giảng dạy có trình độ tiến sĩ trở lên, tăng thêm các GS, PGS; Tiếp tục thực hiện tốt đề án tự chủ một phần thu nhập tăng thêm; phân cấp quản lý; Duy trì tuyển sinh đại học, sau đại học theo chỉ tiêu; đảm bảo chất lượng đào tạo; Xúc tiến các hợp tác, liên kết với các tổ chức; Tăng cường các hoạt động nghiên cứu khoa học thông qua đấu thầu thành công các đề tài và tăng thêm các công bố trong nước và quốc tế; Mở rộng hợp tác quốc tế tăng cường liên kết quốc tế trong hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học; Tăng cường các hoạt động công đoàn, phong trào đoàn hội; Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBVC Khoa. Để thực hiện các định hướng và nhiệm vụ, các giải pháp tập trung vào: (1) Tổ chức và tài chính; (2) Tiếp tục hoàn thiện công tác tổ chức Khoa; (3) Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đội ngũ; (4)Tăng cường vai trò của các đơn vị, đoàn thể trong Khoa; (5) Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề trong các sinh hoạt chi bộ và họp khoa; (6) Đa dạng hoá, nâng cao hiệu quả quảng bá tuyển sinh đại học và sau đại học; (7) Tiếp tục đẩy mạnh viết giáo trình, tăng cường kết nối với doanh nghiệp, đổi mới hoạt động rèn nghề, làm khoá luận; (8) Tăng cường vai trò của giáo viên chủ nhiệm, trợ lý hỗ trợ tốt nhất cho người học; (9) Tiếp tục tăng cường seminar, đề xuất chủ trương, các cơ chế để nhóm NCM, đẩy mạnh đề xuất nghiên cứu, đẩy mạnh thực hiện các lĩnh vực là thế mạnh của Khoa; (10) tiếp tục duy trì và mở rộng các hoạt động hợp tác đã có với các tổ chức trong nước và quốc tế.
|
|
Đại biểu biểu quyết thông qua các chỉ tiêu phấn đấu thực hiện trong năm 2025 |
Tại Hội nghị, 100% đại biểu cũng đã thông qua Nghị quyết Hội nghị Cán bộ, viên chức và người lao động với các chỉ tiêu, giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong năm 2025. Hội nghị cũng đã bầu ra 12 đại biểu dự Hội nghị Cán bộ, viên chức và người lao động Học viện.
|
|
TS.GVC. Đặng Đức Hoàn - Uỷ viên thường vụ Công đoàn Học viện phát biểu tại Hội nghị |
Phát biểu tại Hội nghị, TS.GVC. Đặng Đức Hoàn đã đánh giá cao công tác chuẩn bị Hội nghị của Khoa rất là chu đáo, cẩn thận. Đồng chí Hoàn chúc mừng và biểu dương những thành công của Khoa đạt được trong năm qua về đào tạo, nghiên cứu khoa học và các nhiệm vụ chung trong Học viện. Đồng thời sẽ tiếp thu các ý kiến và chuyển tới các đơn vị chức năng trong Học viện, đề đạt tới các cấp lãnh đạo trong Hội nghị tổng kết của Học viện. Đồng chí Hoàn cũng hy vọng trong năm 2025, tập thể cán bộ viên chức, người lao động trong Khoa tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh tập thể tiếp tục thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra.
Hội nghị kết thúc tốt đẹp trong không khí đoàn kết, ấm cúng và tinh thần nhất trí cao hứa hẹn một năm mới, thắng lợi mới.
Công đoàn Khoa Kinh tế và Quản lý