TRANG THÔNG TIN LUẬN ÁN TIẾN SĨ CỦA NCS: CHỬ THỊ LÂN
1.Tên luận án: Nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở sản xuất kinh doanh phi chính thức thành phố Hà Nội
2.Thông tin về nghiên cứu sinh:
Năm nhập học: 2009
Năm tốt nghiệp 2016
Chuyên ngành: Kinh tế phát triển
Mã số: 62 31 01 05
Chức danh khoa học, học vị của người hướng dẫn: 1. PGS.TS. Quyền Đình Hà; 2. TS. Chu Thị Kim Loan
Cơ sở đào tạo:
3.Giới thiệu về luận án:
Hà Nội là là nơi tập trung nhiều các cơ sở sản xuất kinh doanh (SXKD) phi chính thức. Các cơ sở này có vai trò quan trọng trong tạo việc làm. Tuy nhiên, chất lượng việc làm trong khu vực này còn thấp (thu nhập thấp; thời gian làm việc không đều; tỷ lệ lao động có ký kết hợp đồng lao động và được tham gia BHXH, BHTN thấp; điều kiện làm việc không đảm bảo sức khỏe và an toàn lao động; tiếng nói của người lao động còn hạn chế và họ ít có cơ hôi được đào tạo phát triển nghề nghiệp). Luận án góp phần cung cấp lý luận và thực tiễn, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở SXKD phi chính thức ở Hà Nội trong thời gian tới.
4.Đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận của luận án:
- Chất lượng việc làm là tập hợp các chỉ số hiển thị đặc tính của hoạt động lao động nhằm mục đích được trả tiền công, các đặc tính này bao gồm: (1) tiền lương/thu nhập; (2) thời gian làm việc; (3) hợp đồng lao động và chính sách bảo hiểm xã hội; (4) an toàn và sức khỏe nghề nghiệp; (5) tiếng nói và mối quan hệ nơi làm việc và (6) cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng.
- Xây dựng phương pháp đánh giá chất lượng việc làm qua ma trận chỉ số thành phần và tính chỉ số việc làm tổng hợp theo 3 phương án: (i) bình quân không trọng số; (ii) bình quân gia quyền với trọng số là mức độ quan trọng của từng tiêu chí theo thuyết bậc nhu cầu của Maslow và (iii) Bình quân gia quyền với trọng số được tính toán từ phân tích nhân tố.
- Nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở SXKD phi chính thức cần thúc đẩy chính thức hóa các cơ sở SXKD phi chính thức đồng thời xây dựng chính sách trực tiếp cho các cơ sở SXKD phi chính thức.
- Giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng việc làm trong các cơ sở SXKD phi chính thức tập trung vào các nhóm: hoàn thiện thể chế chính sách, nâng cao năng lực thực thi chính sách, đào tạo, tuyên truyền nâng cao nhận thức, xây dựng một số chương trình hỗ trợ thực thi chính sách thay vì ép buộc thực hiện.